“在我国国共的百年老经验，是一种部说法科技科学创新发展、管理制度科技科学创新发展、文化产业科技科学创新发展的经验……”6月28日下午三点，单位党组副党支书、总管理唐志强男同到保定市，为六分单位和哈尔滨分单位共青团员领导人职干和机关单位管理层、共青团员上面了一堂课发表文章“发扬改革创新精神，深化公司管理改革和创新”的党课。六分公司和天津分公司共30人参加。
唐志强同志从“创新是我党的成功经验和一贯作风”“创新是深化公司管理改革的不竭动力”和结合分公司的实际如何发扬创新精神等三个方面，详细讲解了改革创新精神是中国共产党的伟大革命实践，强调我们必须牢固树立不进则退的危机意识、求新求变的改革精神和争创一流的竞争勇气。
结合分公司的实际，唐志强同志提出四点要求：一是分公司要加大任务开发力度，要重视安全、质量、工期，服务好业主，做到干好现场保市场。二是公司实行全员竞聘上岗，增强了全体职工的危机感、紧迫感，对所有职工的思想会产生冲击，大家要积极投身企业深化改革中，主动作为，对待工作中出现的问题积极处理，不回避；三是要以效益为导向，抓好基础管理，增强掌控能力，逐步提升盈利水平，杜绝亏损项目；四是党员干部要发挥“关键少数”作用，守土有责、守土尽责，积极担当作为，为官一任，造福一方。（天津分公司 六分公司）