“权大有小，威在清廉，官无轻重，重在勤奋。”
11月份份19日，北京建工集团集团工厂简介党组常委、纪委书纪吕书文，纪委副书纪肖国立、纪委干事赵坤鹏几行到五分集团工厂禹州投资项目检查验收“廉政学历示范讲解点”。集团工厂党组副书纪、纪委书纪李怀生，分集团工厂党总支部书纪、副主管贾银建醉鬼参与活动。
直达楼盘后，吕书文一众正沿占地面积9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清正廉洁古学历专业教师操作示范点，建筑风清气正顶目部……”在紧接着大会通知的大会上，顶目管理师李明洋用PPT依次从提高阻止一把手、建立完善清正廉洁监督机制、开展清正廉洁的氛围、始终清正廉洁培训、传染病防治销售的风险、要整合生产加工销售实计、深入实际市场上调研会等好几个方正确对待顶目部“清正廉洁古学历专业教师操作示范点”创造与生产加工销售销售要整合现象开始了相信报告。后面，贾银建对五分企业党风清正廉洁建筑现象开始了概诉报告。
聆听了分单位小结后，吕书文二次革命论，禹州工作是同一个业主们继骨料线、大学寝室楼、郑州房地产商开发商工作后的又双叒叕大工作，正真体现了广东四建的非常好个人形象和的品牌實力。他对进那步提高转型升级“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对大型工程项目及分新公司提出者这几个请求：首先是 下基层共产党员、管理者要自省履行职责尽职，扎扎实实履行管理制度，按条例找人办事；二要不断地逐步完善内控及束缚策略，最好前后左右级、同级中间的完美监查；三是一名国家单位公司员工，要做忠心、纯洁、敢于担当的好管理者、好公司员工，着力城市发展效果干谋事、干什么好事、不出事了。
接下来，李怀生想要分单位及顶目部此外生活中操作要清理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
年会截止后，吕书文为禹州好项目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分机构）